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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

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人力資源

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社會(huì)責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

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聯(lián)系我們

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自治區(qū)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)走訪服務(wù)柳鋼專(zhuān)家

發(fā)布日期:2018-10-01

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

9月29日,自治區(qū)國(guó)資委黨委委員走訪服務(wù)柳鋼專(zhuān)家座談會(huì)召開(kāi)。自治區(qū)國(guó)資委黨委副書(shū)記、巡視員韋剛強(qiáng)親切慰問(wèn)了柳鋼副總工程師農(nóng)小杰,質(zhì)量部部長(zhǎng)沈敏,柳鋼高級(jí)技師、煉鋼技能專(zhuān)家陳毅杰三位專(zhuān)家代表,勉勵(lì)大家繼續(xù)立足崗位實(shí)際,發(fā)揮專(zhuān)家示范引領(lǐng)作用,再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功。柳鋼黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理甘貴平參加慰問(wèn)活動(dòng)。

韋剛強(qiáng)在座談會(huì)與專(zhuān)家代表們敞開(kāi)心扉,暢談關(guān)于帶徒傳技、技能攻關(guān)、待遇福利、晉升渠道等方面的情況,并認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)人才工作的相關(guān)意見(jiàn)建議。韋剛強(qiáng)表示,重視人才就是重視未來(lái),重視人才才能贏得未來(lái),當(dāng)前,廣西經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展迫切需要一支具有一定規(guī)模、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍來(lái)支撐。柳鋼要更好地調(diào)動(dòng)現(xiàn)有專(zhuān)家、技能人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)的機(jī)制,充分利用技能工作室等各類(lèi)載體,搭建跨專(zhuān)業(yè)攻關(guān)、交流的平臺(tái)等,為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境,讓人才在柳鋼這塊充滿(mǎn)生機(jī)和活力的土地上更快地成長(zhǎng),更好地發(fā)展,讓科技創(chuàng)新更好地服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì),以?xún)?yōu)異成績(jī)獻(xiàn)禮自治區(qū)成立60周年。

甘貴平感謝自治區(qū)國(guó)資委黨委對(duì)柳鋼廣大專(zhuān)家、人才的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。他說(shuō),柳鋼的快速發(fā)展離不開(kāi)各類(lèi)人才作出的積極貢獻(xiàn),一直以來(lái),柳鋼高度重視人才培養(yǎng),把人才放在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要位置。近年來(lái),在人才選用上開(kāi)啟了深層次的變革,打破常規(guī)招聘渠道,公開(kāi)面向社會(huì)招聘軟件開(kāi)發(fā)、物流、金融等方面高級(jí)人才;并大力推進(jìn)實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作“三類(lèi)人才”晉升發(fā)展模式,暢通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才職業(yè)晉升互通機(jī)制,為廣大職工創(chuàng)造公平公正的成才之路,激勵(lì)各類(lèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前,柳鋼正著力構(gòu)建柳州本部、防城港鋼鐵基地、玉林中金不銹鋼基地“一體兩翼”的鋼鐵生產(chǎn)布局,各類(lèi)人才特別是高端人才較為緊缺。為此,希望公司廣大技能人才充分發(fā)揮帶動(dòng)作用,認(rèn)真做好師帶徒、傳幫帶工作。同時(shí),柳鋼將不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,打造良好的科研環(huán)境和人才培養(yǎng)平臺(tái),培養(yǎng)出更多的拔尖人才,為柳鋼的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,推動(dòng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。