亚洲综合影院,亚洲综合涩,黄色高清视频,免费看a级,日本黄色美女网站,国产a一级毛片午夜剧院,一级毛片免费在线

企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

社會責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

聯(lián)系我們

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

柳鋼集團(tuán)召開主題教育調(diào)研成果交流座談會

發(fā)布日期:2023-07-01

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

6月30日,柳鋼集團(tuán)召開主題教育調(diào)研成果交流座談會。柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌主持會議并帶頭進(jìn)行調(diào)研成果分享,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閻駿、韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、王琪、劉紅新依次匯報了牽頭調(diào)研的課題成果,并根據(jù)實(shí)際提出意見建議。自治區(qū)黨委主題教育第十五巡回指導(dǎo)組成員、自治區(qū)審計廳二級巡視員李力清到會指導(dǎo)。

1676401967666040834.jpg

李斌首先介紹了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作開展情況,他表示,自主題教育開展以來,柳鋼集團(tuán)牢牢把握主題教育總要求和根本任務(wù),用好習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣,把牢調(diào)研方向、找準(zhǔn)調(diào)研重點(diǎn)、注重調(diào)研實(shí)效,扎實(shí)推動主題教育見行見效。一是提高站位早部署。自中央和自治區(qū)部署調(diào)研工作以來,柳鋼集團(tuán)第一時間召開集團(tuán)專題黨委會,制定相關(guān)實(shí)施方案,堅持“五個一”標(biāo)準(zhǔn),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)調(diào)研課題共9個。二是以上率下帶好頭。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“四不兩直”,采取“蹲點(diǎn)式”調(diào)研等方式,深入沿?;?、項(xiàng)目一線、車間一線等調(diào)研近70次,找出卡脖子的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題,精準(zhǔn)有效為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展謀良策,為職工群眾排憂解難。三是問題導(dǎo)向重實(shí)效。堅持“調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”閉環(huán)管理。調(diào)研突出問題導(dǎo)向,基層導(dǎo)向,推行一線工作法,摸清實(shí)情,找準(zhǔn)問題,解決難題,切實(shí)以調(diào)研推動問題解決。

李斌帶頭進(jìn)行調(diào)研成果分享,圍繞“深入剖析關(guān)鍵成本癥結(jié),促進(jìn)極致降本取得實(shí)效”的調(diào)研課題,在自治區(qū)黨委第十五巡回指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,積極應(yīng)對當(dāng)前鋼鐵行業(yè)形勢,對關(guān)鍵成本情況進(jìn)行深入調(diào)研剖析,重點(diǎn)解決影響成本的癥結(jié)問題,追求極致降本,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效,助推集團(tuán)盡快實(shí)現(xiàn)減虧扭虧,順利完成全年目標(biāo)任務(wù)。通過采取實(shí)地察看、集中座談、聽取匯報等方式,先后9次到煉鐵廠、采購中心、廣鋼集團(tuán)、中金公司、物流公司等單位開展深入調(diào)研分析原因、找出癥結(jié)、研究提出解決辦法,提出在精細(xì)管理和精益經(jīng)營、創(chuàng)新采購模式拓寬采購渠道、協(xié)同減存降庫、推動配煤配礦工作、多基地高效統(tǒng)籌調(diào)度、強(qiáng)化靶向?qū)?biāo)、加強(qiáng)考核管理、提升資本周轉(zhuǎn)效率、信息化建設(shè)上持續(xù)發(fā)力的對策建議,推動集團(tuán)“提質(zhì)增效年”活動落實(shí)落地,促進(jìn)極致降本工作取得更大成效。同時,就深入推進(jìn)調(diào)研工作,李斌強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:一是要切實(shí)提高政治站位,認(rèn)真檢視完善問題清單;二是要著力抓好整改落實(shí),及時轉(zhuǎn)化應(yīng)用調(diào)研成果;三是要繼續(xù)深化調(diào)查研究,積極回應(yīng)職工群眾關(guān)切。

1676402568995016705.jpg

集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿與戰(zhàn)略部、改善部、財務(wù)部、生產(chǎn)中心、科技中心、采購中心、銷售中心派員組建成為“調(diào)整產(chǎn)線戰(zhàn)略布局,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,提升柳鋼整體競爭能力”調(diào)研課題組,圍繞調(diào)研課題,以集中座談、實(shí)地察看、隨機(jī)走訪等方式先后到中金公司、廣鋼集團(tuán)、合金公司、機(jī)動中心、安環(huán)部、科技中心、采購中心、數(shù)智中心、東信公司等單位進(jìn)行了主題教育調(diào)研,通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線布局欠合理、沿?;禺a(chǎn)線配套尚不完善,對科技創(chuàng)新重視力度不夠、產(chǎn)品附加值低,研產(chǎn)銷用未形成有效合力等突出問題,并組織了專題研討,形成了調(diào)整產(chǎn)線戰(zhàn)略布局及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級方面的對策建議。

座談會上,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、王琪、劉紅新依次匯報了牽頭調(diào)研課題內(nèi)容、選取課題方向主要原因、調(diào)研方式方法、調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題、工作對策建議等,并結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營碰到的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題,就進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,推動調(diào)研成果運(yùn)用開展了深入地研討交流。

1676402517266665473.jpg

李力清對柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子前一階段的整體調(diào)研工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評。她指出,柳鋼集團(tuán)黨委按照“小切口、深挖掘、分析透、對策準(zhǔn)”的要求,聚焦促進(jìn)極致降本取得實(shí)效、加快提升生產(chǎn)經(jīng)營管理質(zhì)效等重點(diǎn)工作,選題精準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下沉一線,采取“四不兩直”“換位沉底”等方式,深入沿?;?、項(xiàng)目一線等調(diào)研近70次,通過座談、訪談等多種方式,形成調(diào)研初步成果,取得良好工作成效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體調(diào)研工作瞄準(zhǔn)了真問題、下足了真功夫,問題找得準(zhǔn)、原因分析透,提出了符合實(shí)際、切實(shí)可行的對策建議,為下步整改打牢了堅實(shí)基礎(chǔ)。希望柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)開展調(diào)查研究,不斷提高調(diào)查研究能力,切實(shí)增強(qiáng)抓好調(diào)查研究的政治自覺、思想自覺、行動自覺。進(jìn)一步把準(zhǔn)調(diào)研方向,對調(diào)研選題進(jìn)行再審視,發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),堅決杜絕形式主義,不斷將調(diào)研引向深入。將調(diào)研成果用于指導(dǎo)實(shí)際,扎實(shí)做好“后半篇文章”,以高質(zhì)量的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化推動柳鋼集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。