柳鋼集團黨委書記、董事長李斌慰問集團總部機關干部職工

柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿向冷軋廠干部職工送上新春慰問

2月18日大年初九，龍年春節(jié)收假的第一個工作日，柳鋼集團領導李斌、閻駿、韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、盧春寧、劉紅新以視頻連線和走訪慰問的形式，向全體干部職工致以新春的美好祝福，對大家過去一年的辛勤工作表示感謝，并勉勵大家在新的一年里，以百倍信心和頂格狀態(tài)，全力打好打贏“提質增效深化年”攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，構建柳鋼高質量轉型發(fā)展新格局。

新年新氣象，人勤春來早，“隆隆”機聲，鳴響生產號角。節(jié)后開工首日，柳鋼各基地辦公樓、廠區(qū)內職工們早早到崗，打掃衛(wèi)生、整理工位，以“開滿弓”“上滿弦”的精神狀態(tài)開啟新一年工作。

“給大家拜年了！”當天上午8時30分，集團領導在柳州本部辦公大樓12樓會議室，以遠程視頻連線的方式，向廣西鋼鐵、中金公司、合金公司、國貿公司的基層干部職工送去集團的關心和祝福，聽取各基地節(jié)日期間生產經營、安全生產等情況匯報。

春節(jié)假期期間，柳鋼各基地干部職工堅守崗位，保證了企業(yè)生產經營工作的順暢運行，安全生產形勢總體向好，部分指標創(chuàng)近期最好水平。柳鋼集團黨委書記、董事長李斌代表集團領導班子向各基地默默付出與辛勤奉獻的干部職工、向理解和支持集團發(fā)展的職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的祝福。

李斌指出，今年是貫徹集團第二次黨代會提出“126”奮斗目標的關鍵一年，也是“提質增效深化年”，各項工作務必保持干勁不松、力度不減，全體干部職工要做好三點工作：一是收心歸位要快，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，以百倍的努力、高昂的激情投入新一年的工作；二是謀事干事要早，要堅定做好向“改”提質、向“轉”求存、向“新”創(chuàng)效、向“?！眻D強、向“外”突破、向“優(yōu)”發(fā)展這六篇文章，認真謀劃執(zhí)行好今年的工作；三是工作作風要實，要以效益為中心，把各項工作做得更扎實有效，繼續(xù)努力為柳鋼長遠發(fā)展打下良好基礎。

隨后，集團領導依次來到集團總部機關進行集中慰問，與干部職工親切握手、互致新春問候，派送新年?？?，對過去一年取得的成績表示肯定，勉勵大家在新的一年里要以奮發(fā)有為的姿態(tài)，緊扣“提質增效深化年”工作主線，心往一處想、勁往一處使，努力實現(xiàn)質的有效提升、量的合理增長、效的穩(wěn)步提增，為全力構建柳鋼高質量轉型發(fā)展新格局作出新的更大貢獻。

“春節(jié)期間大家辛苦了！”集團領導分組來到冶煉系統(tǒng)、軋材系統(tǒng)、購銷系統(tǒng)、輔助后勤系統(tǒng)和多元企業(yè)等單位看望慰問一線干部職工，詳細了解生產經營運行及下一步重點工作等情況，對各單位各司其職、各負其責，爭創(chuàng)新業(yè)績的好經驗和好做法給予肯定。集團領導指出，過去的一年，大家圍繞中心、服務大局，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇奉獻，為保障所在部門高效運轉、各項工作有序開展作出了積極貢獻。一年之計在于春，新的一年要搶抓大好時機，開足馬力生產、大力拓展市場、推動提質增效，為柳鋼高質量轉型發(fā)展貢獻力量。

各單位、部室干部職工對集團領導的關心關懷、加油鼓勁表示感謝，大家堅定表示，在新征程上，將一如既往地踔厲奮發(fā)、銳意進取，以更加飽滿的工作熱情投入2024年各項工作中，在甲辰龍年作出新的更大的業(yè)績。

柳鋼集團總經理助理熊小明、李忠、金闖以及相關部室負責人參加慰問。