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鑄魂 、強根
育人 、樹形
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
鑄魂 、強根
育人 、樹形
2月7日、8日,柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿率隊到合金公司、中金公司、新材料武宣公司調研,并出席了合金公司、中金公司“三代會”以及中金公司民主生活會,強調要堅定信心決心,聚焦深化改革,緊扣“提質增效”工作主線,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、敢于進取的優(yōu)良作風,為完成2023年工作任務不懈努力。
合金公司“三代會”
中金公司“三代會”
會上,閻駿對合金公司、中金公司“三代會”的勝利召開表示熱烈祝賀,向全體干部職工致以誠摯的問候,對兩基地過去一年的工作成效給予了充分肯定。他指出,去年兩基地圍繞集團決策部署,積極推進改革攻堅行動,在降本提質增效方面做了不少工作,生產(chǎn)總體安全順行,技改項目有序推進,職工隊伍狀況穩(wěn)定,各項指標逐步向好,為集團減虧控虧作出了積極貢獻。
閻駿強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年,更是集團務必要打好扭虧增盈翻身仗的一年,扛在肩頭的責任擔子更加沉重。為此,全體干部職工要堅定信心決心,繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、敢于進取的優(yōu)良作風,奮力完成2023年既定目標任務。
對于兩基地下一步工作,閻駿分別提出要求:
一、要高度統(tǒng)一思想,堅定發(fā)展信心。
將思想和行動統(tǒng)一到集團的各項決策部署上來,凝心聚力,增強緊迫感、責任心,發(fā)揮適應市場能力,打贏打好扭虧增盈攻堅戰(zhàn),朝著實現(xiàn)一季度“開門紅”、全年盈利的目標努力奮斗。
二、要內部挖潛節(jié)流,實現(xiàn)降本增效。
緊緊圍繞集團“提質增效年”工作主線,堅決落實好極致降本,內部挖潛開源節(jié)流,繼續(xù)對標找差,緊貼市場,全力實現(xiàn)降本增效。
三、要聚焦深化改革,提升管理水平。
把深化改革作為增強企業(yè)活力、提高人均產(chǎn)鋼量的著力點和突破口,持續(xù)加強企業(yè)精細化管理,加強企業(yè)制度、組織、評價等體系建設,全面提升戰(zhàn)略、財務、人資等方面的管理能力,激發(fā)全體職工干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四、要精心組織統(tǒng)籌,加快推進技改。
投資方向重點聚焦安全、環(huán)保、設備更新等剛性投資,產(chǎn)品結構調整升級,以及投資省見效快的降本增效類項目,積極推進相關技改項目進度,力保盡快投用。
五、要加強安全管控,防范重大風險。
要抓好安全管理制度、規(guī)程、標準完善和落實,嚴格考核和責任追究,全面提升安全管理水平。同時要不斷提升綜合素質和業(yè)務能力,切實增強工作預見性,防范重大風險,不斷促進企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展。
六、要全面從嚴治黨,強化廉潔從業(yè)。
要切實貫徹全面從嚴治黨,持之以恒地抓履職監(jiān)督,強化執(zhí)紀問責,確立規(guī)范意識,把控廉潔風險。不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法,提升黨建引領作用,把黨建工作內容深入融合到業(yè)務工作中來,以黨建促進業(yè)務水平提升。
七、要關心關愛員工,增強企業(yè)凝聚力。
想方設法解決職工急難愁盼問題,進一步提升員工的歸屬感、幸福感。打造員工信賴和歡迎的“職工之家”,進一步提升企業(yè)凝聚力,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
2月7日,閻駿還出席了中金公司民主生活會并做點評講話。
閻駿指出,中金公司領導班子對這次民主生活會高度重視、準備充分,對待問題精準聚焦、定向發(fā)力,同志之間坦誠相待、批評與自我批評到位、整改方向明確、措施務實,達到了預期目的。希望中金公司領導班子對照整改清單切實抓好整改落實,以民主生活會為新起點,堅定政治信仰,勇于擔當作為、抓好班子建設,形成工作合力、把握工作主線,加快轉型發(fā)展、推進精益管理,提升治理效能、增強廉潔自律,筑牢拒腐防線,進一步知責于心、擔責于身、履責于行,開啟新形勢下中金公司發(fā)展新征程。
閻駿在合金公司調研
閻駿在中金公司調研
閻駿在武宣新材料公司調研
閻駿在武宣新材料公司調研調研期間,閻駿率隊到合金公司錳系項目現(xiàn)場,中金公司廠前區(qū)、2號高爐、冷軋項目現(xiàn)場,以及新材料武宣熔劑基地輕燒白云石項目(一期)現(xiàn)場進行調研指導。